Warum Performance Recruiting genau das RICHTIGE für Sie ist
Wir schalten Werbung für Ihre Stellenausschreibung
Wir erreichen auch die Internet-User, die derzeit nicht aktiv Stellenangebote durchsuchen
Anzeigen in Stellenbörsen, Social Media Kampagnen und interessenbasierte Websites und Foren
Individuell eingestellte Kampagnen gezielt regional oder bundesweit
Wir platzieren Sie auf den richtigen Marktplätzen - dort wo Ihre Bewerber sich aufhalten!
Performance Recruiting
Gezielte Ansprache passiver Kandidaten
Wir erreichen nicht nur Jobsuchende, sondern auch passiv interessierte Talente, die bereit sind, den nächsten Karriereschritt zu machen.
Viele hochqualifizierte Kandidaten sind nicht aktiv auf Jobsuche, könnten jedoch bei der richtigen Gelegenheit den Schritt zu einem neuen Job wagen. Mit gezielten Social Media-Anzeigen und Werbemaßnahmen auf interessenbasierten Websites sprechen wir genau diese passiven Kandidaten an. Durch präzises Targeting auf Plattformen wie LinkedIn, Facebook und Instagram erreichen wir Nutzer, die aufgrund ihrer beruflichen Interessen und Netzwerke potenziell zur offenen Position passen. Diese gezielte Ansprache ermöglicht es, Talente zu gewinnen, die nicht aktiv nach einem Job suchen, aber durch passende Inhalte und Angebote zur Bewerbung angeregt werden können.
Mit maßgeschneiderten, ansprechenden Anzeigen wecken wir das Interesse von Kandidaten, die möglicherweise erst durch unsere Kampagnen über neue berufliche Chancen nachdenken. Unsere Strategie fördert nicht nur das Engagement und die Interaktion, sondern hilft dabei, langfristig qualifizierte Talente zu gewinnen, die sich mit den richtigen Impulsen für eine neue Herausforderung entscheiden. So steigern wir die Erfolgschancen Ihrer Stellenanzeigen und bringen genau die Talente zu Ihnen, die Ihr Unternehmen bereichern können.
Der BOOST für Ihre Stellenanzeigen. - Finden Sie die richtigen Mitarbeiter.
Highlights von Job Marketing via Performance Recruiting
KI-gesteuerte Anzeigenschaltung
Alle relevanten Kanäle automatisch
Einfacher mobiler Bewerbungsablauf
Leicht, schnell, mobil – in 30 Sek.
Zentrales Bewerbermanagement inklusive
Alle Bewerbungen an einem Ort
Aktive & passive Kandidaten gleichzeitig erreicht
Ihre Stellenanzeigen in Social Media
Mit Job Marketing über Social Media können Sie Ihre Stellenanzeigen gezielt in den digitalen Alltag Ihrer Zielgruppe integrieren und so die richtigen Talente für Ihr Unternehmen gewinnen.